Weil es dich braucht
Profis wie du sind überall gefragt. Doch ist deine Expertise vermutlich nirgends so wichtig wie hier. Tausende Pensionierte oder Menschen mit einer Beeinträchtigung verlassen sich auf dich. Sie brauchen dein ganzes Wissen und Können. So leistest du etwas Wichtiges für die Menschen im Thurgau. Hier wirst du gebraucht. Das gibt dir ein richtig gutes Gefühl.
Alle Vorzüge auf einen Blick:
Das hast du davon
Expertin oder Experte werden.
Es ärgert uns, aber eigentlich ist es ein Kompliment: Du und deine Kolleginnen und Kollegen sind auf dem Arbeitsmarkt gefragt. Weil die Arbeit hier hochkomplex ist und es kaum etwas gibt, das hier nicht auf deinen Tisch kommt. So lernst du ständig Neues dazu, vergrösserst dein Netzwerk und kannst dich weiterentwickeln. Am liebsten natürlich intern.
Ganz schön anspruchsvoll.
Wir sind klein genug, damit deine Fälle eine grosse thematische Breite haben. Das macht deine Aufgaben anspruchsvoll, du musst deinen Kopf bei der Sache haben, verschiedene Fäden aufnehmen und über den Tellerrand hinausschauen. Wir sind aber auch gross genug, dass für alle Themen viel Expertenwissen da ist, das du einfach nutzen kannst.
Deinen Alltag mitgestalten.
Die Dringlichkeit und die Menge der Arbeit einerseits und unsere Beratungszeiten andererseits bilden die Leitplanken für die Organisation unserer Arbeit. In diesem Rahmen findest du viele Freiheiten, um dich zu organisieren und deinen Alltag selbstbestimmt zu gestalten. Wir vertrauen dir, dass du mit diesen Freiheiten richtig umgehst.
Einer für alle, alle für einen.
Den Schlachtruf der drei Musketiere als Beschreibung für unseren Teamgeist heranzuziehen, mag schon etwas übertrieben sein. Wobei: Es ist schon ein starkes Gefühl, hier zu arbeiten. Dazu tragen Hilfsbereitschaft, Toleranz, eine lockere Stimmung und die Du-Kultur bei. Und feiern tun wir ab und zu auch ganz gerne.
Schritt für Schritt weiterkommen.
Schon beim Einstieg begleiten wir dich eng und bringen dich Schritt für Schritt weiter. Wie weit es gehen soll, das hängt von dir ab. Du kannst aufsteigen oder dein Aufgabengebiet mit spannenden Projekten und Zusatzaufgaben erweitern. Darum sehen wir es gerne, wenn du dich weiterbildest und unterstützen dich grosszügig dabei.
Von wegen unflexibel.
Wie arbeitest du am effektivsten? Teilzeit, von zu Hause oder doch lieber im Office? Ganz ehrlich: Als Behörde sind wir nicht immer Vorreiterin, aber wir bewegen uns weiter. Bis zu 40 % Homeoffice und Teilzeit sind bei uns heute ganz normal.
Eine Top-Lage.
St. Gallen, Winterthur und auch Zürich sind schnell erreichbare Vororte von Frauenfeld. Wer hier lebt, kommt mit dem Velo. Wer Auto fährt, parkiert vor dem Gebäude oder in der Tiefgarage. Und wer den ÖV nutzt, profitiert von einem eigenen Bahnhof vor der Bürotüre und bis zu CHF 500 Rabatt aufs Jahresabo.
Benefits.
Weiter kommst du in den Genuss von nützlichen Benefits, die schnell einmal ein paar hundert Franken im Jahr „einschenken“. Wir denken da an den Zustupf fürs Fitnesscenter, die „Kafi-Flat“ und natürlich an unsere gesunde Pensionskasse, bei welcher du deinen Sparplan selbst wählst.
Laamsüüder unerwünscht.
Dein Job beim SVZ ist sicher. Aber nicht, um sich zurückzulehnen – Laamsüüder werden hier nicht glücklich. Dein sicherer Job im Rücken ist die perfekte Basis zum Durchstarten. Bring dich und deine Ideen ein, denk mit, mach einen Stage, engagiere dich in Projekten, werde Praxisbildnerin oder Praxisbildner und biete einen Top-Kundenservice.
Blick hinter die Kulissen
Jetzt bewerben
Tönt alles ganz gut? Wunderbar, dann geht es hier zu den freien Stellen. Wir bilden übrigens auch leidenschaftlich gerne Lernende aus. Wenn das KV dein Metier ist, melde dich gerne.
Dein HR Team
Wir sind Gabriele, Sara, Andrea und Milica. Zusammen sind wir das HR-Team vom SVZ. Lass uns wissen, wie wir dich unterstützen können.
Wir haben alle ein breites Wissen, aber auch unsere Spezialgebiete:
Gabriele ist die Chefin und sorgt dafür, dass der Laden läuft. Davon abgesehen betreut sie höchstpersönlich die Zentralen Dienste, also die Bereiche hinter den Kulissen.
Sara hält Gabriele als Stv. den Rücken frei, betreut einige Bereiche und sorgt als Gesundheitskoordinatorin dafür, dass wir alle gesund bleiben.
Andrea hat den Jackpot gezogen und bleibt «forever young», sie ist nämlich unsere Lehrlingsverantwortliche. Darüber hinaus hat sie noch weitere Aufgaben im HR.
Milica verliert nie den Kopf und hat alles im Griff, auch die klitzekleinsten Details. Sie kümmert sich um die HR-Administration und die Orga der vielen internen Workshops.